上海杨浦2名干部因防疫不力被问责›上海杨浦公安迎战暴雨天气

防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?

免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴。正常情况下 ，官员因职务调动或非过错性原因免职后
，可能被安排新职务 。在特定情况下，官员犯错后被免职 ，需接受调查或审查
，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务
。

因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职 ，接受调查或审查时，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一 。需要注意的是
，免职并不等同于撤职
。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务 ，一般不具有惩罚性。

免职是干部任用中的组织措施
，分为正常调动与过错免职两种情况 。 正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整，属于职务的正常变动。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职 ，通常可以被安排新的职务
，级别不受影响
。

免职：性质：免职是任免机关依据法定程序免去公务员担任的某一职务，属于职务变动行为。免职本身不具有惩罚性 ，既可能是正常职务调整（如退休、调任）
，也可能是因犯错误被免职 。程序：需由任免机关按照管理权限，依据法律法规履行法定程序
。

程序：需由任免机关按照管理权限 ，依据法律法规履行法定程序。后果：被免职者不再担任原职务
，但不必然影响其职级 、工资待遇或后续任职 。例如，抗疫期间黄冈卫健委主任唐志红被免职 ，属于因履职不力被免职的典型案例
。停职：性质：停职是暂时停止公务员履行职务，属于调查阶段的临时性措施
，并非最终处分。

上海市通报3起在疫情防控中不担当不作为典型问题

年9月5日，贵阳市疫情防控现场处置省市联动指挥部通报南明区副区长严明在疫情防控工作中存在失职失责问题 ，决定免去其副区长职务并按法定程序办理 。

山东省纪委监委近日通报的4起典型问题
，集中暴露了基层治理中不担当不作为乱作为假作为的突出表现，其核心是通过案例警示推动专项整治 ，强化干部作风建设
，落实中央主题教育要求
。

持续向“庸
、懒、散 、软
、浮、推
”亮剑宣战，坚决反对形式主义 、官僚主义。强化监督执纪问责：各级纪检监察机关要持续加强监督检查 ，以绝不手软、越往后越严的决心强化监督执纪问责
，对疫情防控中不担当
、不作为、慢作为 、乱作为
、作风漂浮、失职失责等违纪违法问题，发现一起 、查处一起
、通报一起 。

上海2名干部防疫不力被免职,如何才能将防疫工作做好?

在抗疫中贴近群众 ，解决群众需求 上海这2名干部防疫不力被免职是因为他们把自己的小利凌驾于百姓们的利益
，遇到大事难事不敢上前，互相推诿 ，消极对待，遇到疫情不去发挥自己的模范带头作用
，反而搞逃跑主义，躲到人民百姓的后面 ，这样的官员可以说在其位不谋其职
，尸位素餐
。

其拒不履职直接削弱了社区封控、物资配送等工作的执行力，可能引发居民不满或防疫漏洞。

上海市通报的3起疫情防控中不担当不作为典型问题 ，涉及3名基层干部因履职不力被严肃问责
，具体处理结果如下：季蓓（浦东新区曹路镇阳光苑第二居民区委员会委员 、社工）问题表现：在疫情防控工作中不服从组织安排，明确拒绝承担分配的工作任务 ，导致社区防疫工作受阻
，造成严重不良影响 。

其拒不履职直接削弱了社区封控
、物资配送等工作的执行力，可能引发居民不满或防疫漏洞。 闵行区地区办党组成员、副主任胡柏嵩未及时到岗问题 问题表现：胡柏嵩作为区级部门领导干部 ，不服从区委关于抗疫任务的统一安排
，未按组织要求及时抵达指定岗位参与指挥协调工作，导致区域防疫统筹出现短暂混乱
。

防疫不力,大批官员被处理,停职、撤职 、免职……有什么区别呢?

停职、撤职
、免职的主要区别在于性质、程序和后果不同。具体如下：免职：性质：免职是任免机关依据法定程序免去公务员担任的某一职务 ，属于职务变动行为 。免职本身不具有惩罚性，既可能是正常职务调整（如退休 、调任）
，也可能是因犯错误被免职
。程序：需由任免机关按照管理权限，依据法律法规履行法定程序。

需要注意的是 ，免职并不等同于撤职 。撤职是惩罚性的撤销职务
，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性
。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定 ，党的职务由相应的党委发文
，政府职务由人大或者政府根据管辖权限发文。

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职 ，通常可以被安排新的职务
，级别不受影响
。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为，需接受调查或审查时 ，可能会被免职。

根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
，官员因犯错误而免职，可能面临批评教育
、责令书面检查、通报或诫勉处理 ，严重者可能被停职 、调离岗位
、限制提拔，或引咎辞职、免职 、降职 。免职后的再任职是否受影响
，取决于免职原因
。

防疫不力,海南、西藏多人被问责!卫健委领导为何成“高危职业 ”

壹 、卫健委领导被问责并非成为“高危职业
”，而是因其疫情防控工作落实不到位 ，在病毒面前怠慢和轻视工作
，没有履行好应尽的职责，问责是为了确保疫情防控工作有效开展。疫情防控失守是问责主因从多地通报内容来看 ，被问责的卫健委领导普遍存在“新冠疫情防控工作落实不到位”的问题 。

贰
、三亚市吉阳区卫健委副主任林惠因失职失责被立案审查调查。具体情况如下：事件背景：自8月1日三亚市报告首例新冠肺炎阳性感染者以来
，海南省疫情仍处于高位波动期，防控形势复杂严峻
。全省各级纪检监察机关严肃查处了一批疫情防控期间不担当、不作为的违纪违法和失职失责问题。

叁 、积极配合相关部门工作 ，积极配合医护人员 。此次海南相关卫健委主任被免职
，给相关工作人员敲了一记响钟，同时也给游客和居民敲了一记响钟
。疫情爆发之时 ，应该保持冷静
，不信谣，不传谣 ，积极配合相关部门的工作，积极做核酸检测
，该居家隔离就居家隔离，该集中隔离就集中隔离 ，积极配合医护人员工作
，以大局为重，千万不可任性而为之。

肆、事件经过：3月22日 ，39名确诊阳性感染者从隔离点转运至方舱医院
，因市卫健委与方舱医院沟通衔接不畅，导致其中29人无法及时入院收治 ，在方舱医院外长时间等候
，造成不良影响 。

16人被问责!

名党员干部和公职人员因疫情防控不力被追责问责，涉及望奎县多层级
、多部门责任人 ，具体处理结果如下：县级领导干部（4人）王淑谧（望奎县副县长
，县疫情防控工作指挥部副指挥长）问题：对疫情形势研判不足、预警不力，应急处置不及时 ，导致疫情快速传播
。

戴某获刑：因贪污罪被判处有期徒刑四年九个月，劳动合同被解除
，涉嫌犯罪问题移交司法部门处理。问责相关负责人：16名税务部门相关工作负责人因监管不力被严肃追究责任，体现“一案双查 ”机制（既查当事人责任 ，也查管理责任） 。

年5月13日
，江苏东台人民医院血液净化中心因感染管理制度落实不到位，导致69人感染丙肝病毒 ，16名相关责任人被问责处理
。以下是详细信息：事件背景丙肝简介：丙型肝炎（丙肝）是由丙肝病毒（HCV）引起的急 、慢性肝炎
，主要经血液
、性和母婴传播。